距离2025年养老金调整通知的公布，已经过去了10天，各地的养老金调整方案还在抓紧制定当中，目前还没有正式发布的，预计最快下周才会有消息，到时各地的养老金调整也会陆续开启，对于机关事业单位退休人员来说，如果在去年涨了160元，今年很难上涨100元吗？

应该说，在今年养老金涨幅下降1%的情况下，退休人员的上涨金额也会比去年有所减少，尤其是养老金偏高的退休人员，减少的会更多一些。像机关事业单位退休人员，在去年如果涨了160元，要比退休人员的人均上涨金额高了五六十块钱，说明他的工龄很长、养老金水平很高，而且所在地的调整水平也比较靠前。

我们假设一位事退人员，工龄40年，养老金6000元，所在地为广东，按照广东去年的养老金调整方案，其中定额调整标准为30元，挂钩调整部分，工龄20年以下的，每满1年增加1元，21年以上的部分，每满1年增加2元，跟养老金水平挂钩，涨幅为1.16%，高龄倾斜调整部分，额外再增加20-200元。

如果他不属于高龄退休人员，没有获得高龄倾斜待遇的话，按照上述方案，可以上涨的金额为30+20*1+20*2+6000*1.16%=159.6元，接近160元了。不过这是基于去年的涨幅3%来核算的，今年下降了1%，整体调整标准会降低30%左右，那么他今年的上涨金额为159.6*70%=111.7元，看起来还是可以超过100元。

但是今年的做法相比去年有些特殊，去年广东是侧重挂钩激励调整的，但是今年调整通知里面明确要求重点对养老金偏低的退休人员进行倾斜，继续突出挂钩调整，可能就不大合适了，这样一来，上述事退人员今年的上涨金额很可能达不到100元。

假设广东今年的调整方案是这样的：定额调整为33元，挂钩调整部分，工龄20年以下的，每满1年增加0.5元，21年以上的部分，每满1年增加1.3元，跟养老金水平挂钩，涨幅为0.5%，高龄倾斜调整不变。

那么上述事退人员同样不享受高龄倾斜的话，可以上涨的金额为33+20*0.5+20*1.3+6000*0.5%=99元，达不到100元。

综上所述

各地的养老金调整方案即将迎来公布，预计最快下周就会有消息，到时退休人员也将迎来养老金的调整和补发，不过今年涨幅降低了1%，相比去年，上涨金额会有所减少，其中养老金偏高的退休人员，今年影响可能更大一些，因为今年重点是对养老金偏低的人员倾斜，各地的调整方案预计不会再强化挂钩调整。像事退人员去年如果涨了160元的话，今年上涨金额有可能无法上涨100元，当然，具体还需要看本人所在地以及年龄等情况，有的如果今年能享受到高龄倾斜等待遇，上涨金额甚至不比去年少。

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